RRHH Integrales
División de atracción de talento
Confía en la división de atracción de talento CE Consulting Empresarial.
Hacemos un perfecto matching uniendo la empresa con el talento adecuado.
¿Tienes dificultades para encontrar determinados perfiles para tu organización?
¿Personas incorporadas a la plantilla no han cubierto las expectativas?
¿Inviertes un tiempo muy preciado para ti en buscar profesionales para la empresa?
¿Necesitas más polivalencia en los equipos? ¿Contratar trabajadores en poco tiempo?
EVITA RIESGOS de no adaptación de la persona al puesto o la empresa, de rotación, costes de contratación, costes de tiempo y energía en la búsqueda e integración a la empresa de candidatos no adecuados, costes deformación inicial y baja productividad.
Este es un servicio exclusivo para Empresas.
Si quieres mandarnos tu CV lo leeremos en: seleccion@ceconsulting.es.
Trabajamos en función de:
- La cultura, valores y estrategia que definen tu compañía.
- Las características y necesidades de tu negocio, mercado, organización, equipo de trabajo y perfil.
- Los compromisos adquiridos.
- Los plazos y urgencia para cubrir las posiciones.
- Tu presupuesto: Llegamos hasta donde necesites. Selección modular.
Soluciones a tu disposición en las que garantizamos:
Pre-Selección. Reclutamiento avanzado
Agiliza la captación de candidatos que cumplen con el perfil duro de la posición.
Selección completa
Minimiza los riesgos en la toma de decisiones de la incorporación. Evaluación completa.
Head hunting
Búsqueda directa de mandos intermedios, directivos y perfiles muy especializados.
Assessment center
Nuevo servicio de evaluación de personal para la identificación, desarrollo y promoción del personal.
- Presupuesto en 24 horas.
- Mínimos costes iniciales (selección a éxito de los candidatos incorporados).
- 30 días como plazo máximo de presentación de candidatos.
- Comunicación directa con tu consultor.
- 55 fuentes de reclutamiento a disposición del cliente.
- Herramientas y test de evaluación contrastados.
- Base de datos propia actualizada y unificada.
- Gestión absolutamente confidencial.
- Periodo de garantía. Reposición gratuita de candidatos (para selección y headhunting).
Dinos qué necesitas y pondremos cara al talento de tu organización
Protocolo de trabajo
1. Evaluación de necesidades y análisis del perfil
2. Definición y diseño estrategia de reclutamiento
3. Captación de candidatos
- Difusión de la oferta y reclutamiento en línea.
- Base de datos propia.
- Portales de empleo.
- Búsqueda directa.
- Redes sociales.
- Redes de contactos.
4. Pre – selección: reclutamiento avanzado
- Informes completos.
- Coordinación agenda entrevistas.
5. Evaluación de candidatos
- Entrevista por competencias.
- Pruebas psicotécnicas y test.
- Evaluación de idiomas.
- Pruebas situacionales.
- Solicitud de referencias.
6. Presentación de candidatos
- Informes completos.
- Coordinación agenda entrevistas.
7. Toma decisión: selección e incorporación
Periodo de garantía
- Nuevo proceso de selección sin coste si el candidato no cubre expectativas.
Consultores de selección especializados por sectores de actividad. Psicólogos del trabajo
OSS Consulting One Stop Shopping Consulting
La nueva fórmula de plantear la estrategia empresarial para Recursos Humanos
Ahora, nos hemos decidido a dar un paso adicional en las actividades de la empresa, y hemos creado el concepto “One Stop Shopping Consulting”, un lugar donde podrás encontrar todo lo necesario para establecer y llevar a la práctica con éxito, la estrategia de RRHH que tu empresa necesita.
¿Qué ofrecemos?
- Executive Support: Talento para su empresa sin riesgo y a un coste asumible, Directivos & Interim Management.
- Head Hunting: Búsqueda de directivos y consejeros de alto nivel.
- Evaluación de Directivos: Optimización y desarrollo de personas para su correcta ubicación en la empresa.
- Coaching: Empresarial, equipos y personal.
- Outsourcing: Personal a su servicio con caracter temporal o proyectos. Externalización de áreas de la empresa.
– Técnico: Personal técnico
- Formación directivos: Aplicación de las últimas técnicas en formación para la dirección más eficiente y adaptada a nuestro tiempo.
- Negociación: Formación en habilidades prácticas para conseguir el éxito en un aspecto tan importante en nuestra vida personal y profesional como es la negociación..
¿Cuáles son los beneficios de esta propuesta?
Para la empresa y la dirección de RR.HH
- Establecimiento de una estrategia de RR.HH. que acompañe al desarrollo de la empresa.
- Tener un único interlocutor para la elaboración y seguimiento de la misma (ahorro de tiempo) y conocimiento profundo de la empresa y sus objetivos.
- Múltiples ámbitos de colaboración dependiendo de la estrategia, a los que se puede acceder uno a uno o a varios en base el proceso definido.
- Labores de RR.HH desde la gestión de personal hasta la utilización de las técnicas más avanzadas del mercado.
- Como el uso del Big Data aplicado a la gestión del cambio y comunicación.
- Un equipo de grandes profesionales a su servicio y un gestor de cuenta para obtener la única interlocución.
- Una gestión global pero personalizada.
Queremos conocerte para ayudarte, una entrevista nos ayudará a desarrollar un planteamiento único y global.
- Formación comercial: equipos, motivación, orientación de resultados, gestión en ventas, tiempo y territorio.
- Formación en retail: Elementos clave para el desarrollo de la distribución de productos de consumo tanto en gran distribución como en aproximación directa al canal.
- Selección: Captación de talento y personas para cubrir las necesidades de personal de su empresa.
- Consultoría RRHH: Consultoría “Taylor Made” en aspectos clave de la empresa: organización, empleados, desempeño y compromiso.
- Gestión laboral: Gestión de nóminas, Seguridad Social, contingencias, derecho laboral, riesgos laborales, contratos y extranjería. Asesoramiento laboral.
Si necesitas alguna razón más para convencerte de que somos el mejor respaldo para la búsqueda de personal para tu empresa, sólo tienes que darnos una oportunidad para demostrártelo:
Rellena el formulario y nos pondremos en contacto contigo. Si lo prefieres, puedes llamarnos al teléfono gratuito 900 92 5000 o escribirnos a rrhh@ceconsulting.es
Información y presupuesto sin compromiso.
Más de 15.000 clientes han confiado ya en nosotros
